Los datos personales que nos facilite en los distintos formularios de este sitio web serán tratados por las empresas del GRUPO HRCS en calidad de Corresponsables de tratamiento en virtud de contrato de Corresponsables del tratamiento, cumpliendo las exigencias del art. 26 del RGPD, que fue firmado en fecha 5 de septiembre de 2018 entre las entidades que forman parte del GRUPO HRCS y que se describen a continuación:

HUMAN RESOURCES CONSULTING SERVICES & MARM CONSULTORES, con CIF: B92707728

HRCS TEAM BUILDING & MARM CONSULTORES con CIF: B92964782

HRCS GROUP & MARM CONSULTORES con CIF: B93478048

y SALES PROFFESIONAL SOLUTIONS LANZA&ROMERO con CIF: B93231413

todas ellas con domicilio social en: CL GRAHAM BELL, 6, Piso 2, Oficinas 7 y 8, 29590 MÁLAGA, y en adelante, HRCS.

HRCS tratara los datos personales solicitados con la finalidad de gestionar nuestros servicios y en concreto, detallamos a continuación las finalidades concretas con las que se tratarán los datos personales facilitados en cada uno de los formularios puestos a su disposición en nuestro portal:

1 REGISTRO DE CANDIDATOS/ENVÍO DE CCVV

Los datos personales que nos facilite en el registro de candidatos y al enviarnos su curriculum vitae se trataran con la finalidad de poderle dar de alta como candidato a las ofertas de empleo que se publiquen en nuestro sitio web y gestionar su participación en dichos procesos de selección. La base legal para el tratamiento de sus datos es el consentimiento que nos otorga al darse de alta como candidato y enviarnos su curriculum vitae.

El proceso de registro incluye datos de curriculum vitae y toda la información necesaria para los procesos de selección en los que pueda participar el candidato. El formulario especifica el carácter obligatorio o facultativo de la información que nos facilita. Los campos marcados como obligatorios son estrictamente necesarios para atender a su petición, siendo voluntaria la inclusión de datos en los campos restantes.

Toda la información de carácter personal que el candidato facilite a HRCS deberá ser veraz y puesta al día. Es responsabilidad del candidato mantener toda la información facilitada a HRCS actualizada de forma que responda, en cada momento, a la situación actual del candidato. En todo caso, el candidato será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a HRCS o a terceros por la información falsa o incorrecta que facilite en su registro de candidato.

HRCS podrá llevar a cabo las comprobaciones necesarias para garantizar la veracidad, exactitud, vigencia y autenticidad de los títulos y documentos que aporta por los medios lícitos que considere oportunos, como por ejemplo la solicitud de aportación de copias compulsadas de títulos, petición de carta de referencias de las empresas en las que ha trabajado, o incluso, petición de información a terceros mencionados en el curriculum vitae como por ejemplo, consulta de referencias a empresas en las que el candidato ha trabajado, siempre que el candidato haya consentido previamente a la realización de dichas consultas de verificación a terceros, consentimiento que se recabará de forma expresa al participar en los procesos de selección.

2 REGISTRO DE EMPRESAS/PROFESIONALES PARA SOLICITUD DE INFORMACIÓN SOBRE SERVICIOS

Los datos personales que nos facilite (datos de contacto profesional) en las áreas del sitio web destinadas a servicios a empresas o profesionales se trataran con la finalidad de facilitar la información solicitada sobre el servicio concreto solicitado por la Empresa o profesional. La base legal para el tratamiento es el consentimiento que nos otorga al enviarnos sus datos de contacto profesional.

3 CONTACTO

Los datos personales que nos facilite en el formulario de Contacto se trataran con la finalidad de atender a las consultas planteadas. La base legal para el tratamiento es el consentimiento que nos otorga al facilitar sus datos de contacto.

4 BLOGS / NOTICIAS

Los datos personales que nos facilite en los formularios de los blogs y noticias de nuestro sitio web se trataran con la finalidad de publicar sus comentarios en la sección correspondiente. La base legal para el tratamiento es el consentimiento que nos otorga al facilitar sus comentarios y datos de contacto.

5 COMUNICACIONES COMERCIALES

En todo caso, los datos de contacto de los usuarios del sitio web serán tratados por HRCS para enviarle circulares informativas relacionadas con nuestra actividad si así lo consiente marcando la casilla habilitada para tal efecto.

En el caso de Candidatos: cuando rellene el formulario, su perfil profesional será tenido en cuenta por HRCS en relación con la gestión de la bolsa de empleo y sus datos permanecerán activos durante dos años. Tras este tiempo, se procederá a eliminar los datos del usuario, siempre y cuando no haya actualizado su perfil en esos dos años, reiniciando el contador de los dos años, a partir de ese momento.

En el caso de que se inscriba en alguno de los procesos de selección publicados por HRCS, podrá hacer un seguimiento del estado del proceso, pudiendo darse de baja cuando así lo desee, revocando su solicitud. En caso de baja en el proceso de selección concreto, sus datos serán debidamente bloqueados en relación con dicho proceso de selección. Sin embargo, su perfil permanecerá vinculado a la bolsa de empleo hasta que nos solicite su baja de modo expreso o bien transcurra más de dos años (a contar desde la fecha de registro o bien de su último acceso sin que haya procedido a la actualización o rectificación de sus datos).

En el caso de que desee mantener sus datos en la Bolsa de empleo deberá actualizar sus datos antes de que transcurra el plazo de dos años desde el registro de su perfil o desde la última actualización.

Por su parte, los datos de contacto profesional se mantendrán el tiempo necesario para atender la solicitud de información y solo se conservarán si la naturaleza del servicio lo requiere en cuyo caso será debidamente informado.

Por último, los datos de contacto para el envío de comunicaciones comerciales se conservarán de forma indefinida mientras en interesado no solicite la baja en la recepción de las mismas, posibilidad que se le dará en cada comunicación que reciba.

Los datos de Candidatos se comunicarán a las empresas que publiquen ofertas de empleo en nuestro Portal si el candidato se inscribe en las mismas. También se comunicarán sus datos a aquellas entidades que publiquen ofertas en el Portal y que HRCS entienda le puedan interesar, siempre que consienta previamente participar en dichos procesos de selección, para lo cual se recabará su consentimiento de forma previa al envío de sus datos.

No se realizan transferencias internacionales de datos. En caso de que las ofertas de empleo publicadas implicarán la realización de transferencias internacionales de datos, será debidamente informado de forma previa a la realización de las mismas y cumpliendo con las garantías exigidas legalmente para que la realización de dichas transferencias internacionales sea conforme a derecho.

Nuestra empresa dispone de una plataforma de gestión de candidatos y ofertas de empleo. Esta plataforma le permite el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de la siguiente forma:

- Acceso: como candidato podrá consultar en todo momento la información que tenemos sobre Vd. Como candidato y sobre las ofertas en las que participe.
- Rectificación: en todo momento, el candidato puede actualizar cualquier dato sobre su perfil y curriculum, así como decidir en qué procesos de selección desea participar o dejar de hacerlo.
- Supresión: en todo momento, el candidato es libre de eliminar su perfil de nuestra plataforma, eliminando así sus datos personales, curriculares y de participación en procesos de selección.

El interesado podrá dirigirse a nuestra Departamento de protección de datos al correo electrónico: protecciondedatos@hrcs.es y/o a nuestra dirección postal para revocar los consentimientos en su caso otorgados y ejercer sus derechos si los métodos descritos anteriormente no le dan la respuesta esperada. Una vez recibida la comunicación, atenderemos el ejercicio de sus derechos en los plazos establecidos legalmente y en caso de no haber obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos podrá presentar una reclamación a la Autoridad de control, Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es